dimanche 8 février 2015

10 choses que les jeunes millionnaires ont en commun

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L’idée et le concept du millionnaire ont beaucoup changé ces dernières années.

avant quand on parlait de millionnaire on imaginait un vieille homme dans un fauteuil roulant, par contre aujourd’hui quand on parle de millionnaire on a en tête l’image d’un jeune entrepreneur  dynamique et très intelligent.

la réalité c’est que l’internet a permis ce changement

Aujourd’hui grâce à l’aide d’internet toute personne avec de bonne idée  de l’ambition  et d’un peu de détermination  a énormément de chance de voir ses projets et idées lui apporter  des millions

Mais la question c’est quels sont les traits que les jeunes millionnaires ont en commun

1-ils agissent vite

Un sens des urgences vie à l’intérieur du cœur de tous les jeunes millionnaires, pour eux ce n’est pas suffisant d’avoir une bonne idée, il faut aussi l’appliquer le plus tôt possible avant que quelqu’un d’autre ne l’applique avant eux.

Par exemple si Mark Zuckerberg avait décidé de laisser l’idée de Facebook trainer et avait pris des années au lieu de quelques mois pour le créer, Facebook n’aurait probablement pas le succès qu’il a aujourd’hui  et il aurait été devancé par plusieurs autres sites.

Au lieu de  cela dès que Mark Zuckerberg a eu l’idée de Facebook il l’a mise en action, et le résultat vous le connaissez tous maintenant

2-ils ont une équipe solide

Tous les gens qui ont un énorme succès l’on fait grâce à l’aide d’une bonne équipe, et la plupart du temps c’est eux-mêmes qui crée cette équipe, par exemple quand Steve Jobs avait fondé Apple il n’était pas seul, il avait toute une équipe de gens pour l’aider l’orienter et régler les choses qu’il ne pouvait pas régler par lui-même.

3-ils investissent leur succès

Le succès amène encore plus de succès et les jeune millionnaires le savent, et ils n’ont pas peur d’investir sur leur succès pour avoir encore plus de réussite, quand ils ont une bonne idée il l’applique, et quand ils ont du succès ils essaient d’en avoir encore plus.

 Par exemple Google a acheté Youtube et plein d’autres sites et services que ne nous pouvons pas nous imaginer vivre sans.

Les leaders et jeunes milliardaires n’ont pas peur d’aller au delà de leur zone de confort et  dépenser de l’argent afin d’en gagné  encore plus.

  4-ils n'écoutent pas les gens négatifs 

Quand le fondateur et le CEO de Alibaba, Jack Ma, a eu l’idée de commencer sa compagnie il a demandé à une douzaine  de ses amis ce qu’ils on pense, ils étaient tous contre.

Mais il ne sait pas laisser influencer par leurs idées, il a choisi d’ignorer leurs critiques et de continuer son projet, maintenant il est milliardaire.

Et ceci est un trait commun chez les jeunes millionnaires, ne pas écouter les critiques et idées négatives des autres

5-ils voient les choses en grand 

Les jeunes millionnaires voient les choses en grand et n’ont pas peur de rêver, ils voient la possibilité qui se cache derrière les bonnes idées et ils ne sont pas intimidés par la difficulté de la tâche.

Les personnes qui ont beaucoup de succès  ont un plan pour réaliser leur rêve, et ils ne brulent pas les étapes, ils  réalisent leur projet une chose à la fois mais leur regard reste toujours fixer sur le grand rêve

6-ils suivent leur passion

La majorité des gens qui arrivent à avoir un très grand succès très tôt dans la vie, le font parce qu’ils choisissent un chemin différent que celui choisi par la plupart des gens,
C’est simple ils font les choses qu’ils aiment et les passionnes.

Le fait d’avoir une bonne idée ne fait pas d’elle une idée inspirante et motivante, la particularité des personnes à grand succès est qu’ils sont passionnés par leurs idées

Quand Steve Jobs voulais convaincre John Sculley de quitter son emploi confortable chez Pepsi pour le rejoindre à Apple  il lui-à-dit  « veux-tu passer le reste de ta vie à vendre de l’eau sucrés, ou tu préfère  venir avec moi pour changer le monde »

Steve Jobs était passionné par son idée

7-ils ont une vision claire de ce qu’ils veulent  

Quand on demande aux employés de Facebook, quelle qualité fait de Mark Zuckerberg un grand leader, leur réponse est toujours la même : sa vision 

L’objectif de Mark Zuckerberg et de connecter le monde d’une façon nouvelle et révolutionnaire, et toutes les décisions qu’il prend l’amène encore plus près de cet objectif.

Avoir une vision claire et précise et la clé du succès pour un jeune leader

8- ils adorent apprendre

Ce n’est pas parce qu’ils sont riche qu’ils ont toutes les  réponses, les jeunes millionnaires le savent très bien c’est pour cela qu’ils partagent  un amour et une passion pour l’apprentissage.  Ils sont toujours entrain d’apprendre et d’améliorer leur niveau parce qu’ils sont conscient qu’on sait jamais d’où la prochaine bonne idée va venir.

9-ils adorent enseigner 

La façon la plus rapide pour devenir encore meilleur dans ce que vous faites est d’apprendre aux autres, c’est pour cela que les jeunes millionnaires partagent leur vision et enseignent aux membres de leur équipe ce dont ils ont besoin pour avoir plus de succès, non seulement cela permet d’améliorer le niveau de toute l’équipe, mais ça créer aussi une bonne ambiance dans le groupe

10-ils n’ont pas peur d’échouer 

Dernier  point et sûrement le plus important, les jeunes millionnaires n’ont pas peur d’échouer, Bill Gates a dit : c’est une bonne chose de célébrer son succès, mais il est plus important d’apprendre de son échec ».

Être prêt à faire des erreurs et échouer mais aussi apprendre de ses échecs est le seul moyen pour continuer à aller de l’avant.


     
 


 

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